Apresentação
Objetivo Geral
O objetivo do curso de Administração da Uniso, na modalidade EaD, é proporcionar ao administrador conhecimentos (saber), habilidades (saber fazer) e atitudes (saber ser), por meio de uma matriz de competências transdisciplinar que integra saberes teóricos e científicos, atividades práticas, valores e virtudes humanas que proporcionem observar, diagnosticar e intervir nas organizações públicas, privadas e do terceiro setor.
Objetivos Específicos
a) Formar e qualificar profissionais que atuam ou pretendem atuar na área da Administração, com pensamento crítico e visão global;
b) Capacitar pessoas para atuarem como empreendedores/gestores organizacionais, com visão estratégica integrada aos negócios da organização, focados em uma política de resultados sob os aspectos ambiental, social e econômico;
c) Enfatizar as responsabilidades do administrador no conjunto das interfaces ambientais, sociais e administrativas, ampliando o nível de competência na gestão dos processos nas suas mais diversas formas;
d) Proporcionar formação específica, capacitando os profissionais ao exercício das atividades inerentes às funções gerenciais;
e) Desenvolver conceitos e aplicar as modernas técnicas de Administração nos segmentos das empresas industriais, comerciais e de serviços, objetivando melhorias na produtividade e competitividade.
Perfil do Egresso/ Campo de Atuação
O administrador formado pelo curso de Administração da Uniso, na modalidade EaD, deverá ser agente de mudanças sociais, à luz de princípios cristãos; atuar nos diferentes modelos organizacionais e nos diversos segmentos empresariais implantando e consolidando projetos de gestão além de ter conhecimentos (saber), habilidades (saber fazer) e atitudes (saber ser) para atuar em consultoria, gestão organizacional, elaboração de pareceres e perícias administrativas (organizacionais, gerenciais, estratégicas e operacionais).
Mensalidades e Outras Informações
| Mensalidade | Valor | Observações |
|---|---|---|
| MÓDULO DE FEVEREIRO 2027 1º Lote Inscrições: 03 a 30/11/2026 Matrículas: 03 a 01/12/2026 |
472,29 | Desconto exclusivo para matrículas realizadas até 01/12/2026, válido para o curso todo (com reajuste de mensalidade anual na forma da lei), não cumulativo com outros benefícios. O período de inscrições para esta categoria do processo seletivo é de 03 a 30/11/2026. Valor referente à mensalidade para ingressantes no Módulo de Fevereiro de 2027, na matriz curricular 2027, condicionado ao período de matrícula do lote e válido até a data de vencimento do boleto. Importante: A política de benefícios por lotes prioriza a matrícula antecipada. O desconto é vinculado diretamente à data de matrícula, dentro dos prazos do Edital do Processo Seletivo. Os contratos são firmados pelo valor integral da mensalidade vigente, com reajuste anual na forma da lei. Consulte o Consulte o edital. |
| MÓDULO DE FEVEREIRO 2027 2º Lote Inscrições: 01 a 29/12/2026 Matrículas: 02 a 30/12/2026 |
482,13 | Desconto exclusivo para matrículas realizadas de 02 a 30/12/2026, válido para o curso todo (com reajuste de mensalidade anual na forma da lei), não cumulativo com outros benefícios. O período de inscrições para esta categoria do processo seletivo é de 01 (14h) a 29/12/2026. Valor referente à mensalidade para ingressantes no Módulo de Fevereiro de 2027, na matriz curricular 2027, condicionado ao período de matrícula do lote e válido até a data de vencimento do boleto. Importante: A política de benefícios por lotes prioriza a matrícula antecipada. O desconto é vinculado diretamente à data de matrícula, dentro dos prazos do Edital do Processo Seletivo. Os contratos são firmados pelo valor integral da mensalidade vigente, com reajuste anual na forma da lei. Consulte o Consulte o edital. |
| MÓDULO DE FEVEREIRO 2027 3º Lote Inscrições: 30/12/2026 a 27/01/2027 Matrículas: 31/12/2026 a 28/01/2027 (Valor Integral) |
491,97 | Desconto exclusivo para matrículas realizadas de 31/12/2026 a 28/01/2027, válido para o curso todo (com reajuste de mensalidade anual na forma da lei), não cumulativo com outros benefícios. O período de inscrições para esta categoria do processo seletivo é de 30/12/26 (14h) a 27/01/27. Valor referente à mensalidade para ingressantes no Módulo de Fevereiro de 2027, na matriz curricular 2027, condicionado ao período de matrícula do lote e válido até a data de vencimento do boleto. Importante: A política de benefícios por lotes prioriza a matrícula antecipada. O desconto é vinculado diretamente à data de matrícula, dentro dos prazos do Edital do Processo Seletivo. Os contratos são firmados pelo valor integral da mensalidade vigente, com reajuste anual na forma da lei. Consulte o Consulte o edital. |
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Regulamento Acadêmico da Universidade de Sorocaba
Capítulo V da Frequência e das Notas
Art. 38. Para ser aprovado, o aluno de cursos de graduação deverá ter, no mínimo, 75% de frequência do total da carga horária de cada componente curricular, bem como ter, no mínimo, nota 6,0 (seis), numa escala de 0,0 (zero) a 10,0 (dez), com intervalo de 0,5 (meio) ponto.
REQUISITOS
Regimento da Universidade de Sorocaba
Seção II
Do Ingresso nos Cursos e nos Componentes Curriculares de Graduação
Art. 34. Os cursos de graduação são abertos a candidatos que tenham concluído o ensino médio ou equivalente.
Parágrafo único. O ingresso nos cursos de graduação se dará:
por processo seletivo ou por outra forma legal;
sem processo seletivo, para candidatos portadores de diploma registrado de curso de graduação, na existência de vagas remanescentes.
AVALIAÇÃO DO MEC
Matriz Curricular
Matriz vigente a partir do 2º Semestre de 2021.
| COMPONENTES CURRICULARES | C.H.* |
|---|---|
| MÓDULO: ECONOMIA E GESTÃO | |
| PORTUGUÊS E INTERPRETAÇÃO DE TEXTOS | 80 |
| MICROECONOMIA E MACROECONOMIA | 80 |
| EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO | 80 |
| CONTABILIDADE EMPRESARIAL | 80 |
| ANÁLISE MATEMÁTICA | 80 |
| MÓDULO: EMPREENDEDORISMO ORGANIZACIONAL | |
| PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL | 80 |
| EMPREENDEDORISMO E NEGÓCIOS | 80 |
| ANÁLISE ESTRATÉGICA DE CUSTOS | 80 |
| DIREITO EMPRESARIAL | 80 |
| ANÁLISE EXPLORATÓRIA DE DADOS ESTATÍSTICOS | 80 |
| UNIVERSIDADE E TRANSFORMAÇÃO SOCIAL | 40 |
| LIBRAS: LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS | 40 |
| MÓDULO: FINANÇAS E NEGÓCIOS | |
| ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL (LGPD) | 80 |
| GESTÃO DE MARKETING | 80 |
| ANÁLISE DOS DEMONSTRATIVOS FINANCEIROS | 80 |
| INOVAÇÃO E TECNOLOGIA | 80 |
| MATEMÁTICA FINANCEIRA | 80 |
| MÓDULO: RECURSOS E OPERAÇÕES | |
| GESTÃO DA PRODUÇÃO, OPERAÇÕES, LOGÍSTICA E SUPPLY CHAIN | 80 |
| PROJETO DE EXTENSÃO: REGIÃO METROPOLITANA DE SOROCABA | 120 |
| GESTÃO DE RECURSOS PATRIMONIAIS E MATERIAIS | 80 |
| FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS DA QUALIDADE | 80 |
| MÓDULO: GESTÃO ESTRATÉGICA | |
| SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO | 80 |
| GESTÃO MERCADOLÓGICA ON-LINE E OFF-LINE | 80 |
| GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING | 80 |
| GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS | 80 |
| MÓDULO: AMBIENTE DE NEGÓCIOS | |
| ANÁLISE DE CENÁRIOS E TENDÊNCIAS ECONÔMICAS | 80 |
| GESTÃO ORÇAMENTÁRIA | 80 |
| GESTÃO FINANCEIRA E VALUATION | 80 |
| GESTÃO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL | 80 |
| PROJETO DE EXTENSÃO: GESTÃO FINANCEIRA | 120 |
| MÓDULO: TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO | |
| TENDÊNCIAS EM IA BUSINESS | 80 |
| LEAN SIX SIGMA E LEAN OFFICE | 80 |
| TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS TRANSDISCIPLINARES: CIDADÃO GLOBAL | 80 |
| TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS TRANSDISCIPLINARES: TRANSICIONISTA | 80 |
| MÓDULO: PROJETOS E NEGÓCIOS | |
| ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO | 140 |
| ECONOMIA CIRCULAR E ESG (ENVIROMENTAL, SOCIAL E GOVERNANCE) | 80 |
| TÓPICOS CONTEMPORÂNEOS TRANSDISCIPLINARES: STARTUPS | 80 |
| GESTÃO ESTRATÉGICA DE PROJETOS ÁGEIS | 80 |
| GESTÃO DE PLANO DE NEGÓCIOS | 80 |
| TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO | 80 |
| ATIVIDADES COMPLEMENTARES - ADMINISTRAÇÃO | 140 |
| PROJETO DE EXTENSÃO: ESG (ENVIROMENTAL, SOCIAL E GOVERNANCE) | 120 |
| METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTÍFICO | 80 |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | |
| 3600 | |
Observações:
1. Os componentes curriculares acima elencados seguirão um Plano de Estudos Aconselhado
pela Uniso, existente no Projeto Político-Pedagógico do Curso.
2. Em conformidade com o § 2º do art. 3º do Decreto nº 5.626/2005, os alunos poderão cursar,
também, o componente curricular Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS (80 horas-aula), como
'componente curricular optativo'.
