Administração

Objetivo geralQualificar profissionais em nível superior, capacitando-os a empreender ou gerenciar organizações, em seus diversos níveis e instâncias, visando ao fortalecimento das mesmas e sua interação com o meio social, orientados por princípios éticos, de forma a promover as transformações necessárias ao desenvolvimento no âmbito empresarial e sua contribuição para a sociedade.

Objetivos específicos• Formar e qualificar profissionais que atuam ou pretendem atuar na área da Administração, com visão globalizante e crítica;

• Capacitar profissionais para atuar como empreendedores/gestores empresariais, com visão estratégica integrada aos negócios da empresa, focando uma política de resultados sob os aspectos econômico e social;

• Enfatizar as responsabilidades do administrador no conjunto das interfaces ambientais, sociais e administrativas, ampliando o nível de competência na gestão dos processos nas suas mais diversas formas;

• Proporcionar formação específica, capacitando os profissionais ao exercício das atividades inerentes às funções gerenciais;

• Desenvolver conceitos e aplicar as modernas técnicas de Administração nos segmentos das empresas industriais, comerciais e de serviços, objetivando melhorias na produtividade e competitividade.

Campo de atuação • Campo de atuação profissional, em diferentes modelos organizacionais, nos diversos segmentos empresariais na implementação e consolidação de projetos organizacionais;

• Atuar em consultoria, gestão empresarial, fornecer pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais.

Base LegalInício de Funcionamento: 04/02/2002
Autorização: Resolução Consu 011/2001, publicada em 18/09/2001.
Reconhecimento: Portaria nº 3.135/2005, publicada no Diário Oficial da União em 14/09/2005.
Renovação de Reconhecimento: Portaria SERES nº. 210/2020, publicada no Diário Oficial da União, em 07/07/2020.

Matriz Curricular

*em horas/aula

Matriz Curricular sujeita a alterações.

Observações:

1. Os componentes curriculares acima elencados seguirão um Plano de Estudos Aconselhado pela Uniso, existente no Projeto Pedagógico do Curso.

2. Em conformidade com o § 2º do art. 3º do Decreto nº 5.626/2005, os alunos poderão cursar, também, o componente curricular Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS (2 créditos/40 horas-aula), como “componente curricular optativo”.

3. Componentes Curriculares “Vida & Carreira” - É um Programa que será constituído de uma relação de componentes curriculares que serão disponibilizados a cada período letivo, e poderão ser escolhidos pelos próprios estudantes, garantindo sua ndependência e autonomia no processo formativo.

4. Os componentes curriculares eletivos poderão ser cursados em qualquer curso da Universidade, de acordo com a escolha feita pelo aluno, dentre os componentes curriculares ofertados na Uniso, no período.