Apresentação
O Curso Superior de Tecnologia em Marketing tem como objetivo geral formar o profissional para atuar na busca de soluções, atendendo aos processos de planejamento, operação e controle de atividades de marketing e às necessidades dos consumidores por meio de estratégias adequadas. Capacitar os discentes em relação à compreensão estratégica do marketing na formatação de ideias inovadoras nas organizações, buscando o desenvolvimento de novos modelos compatíveis com as transformações da sociedade contemporânea;
visando às mudanças de paradigmas enfrentadas pelas organizações, de forma criativa, e aos resultados que atendam às demandas em diversas áreas de negócio, dentro de uma formação humanística e ética.
a) Alinhar os planos operacionais aos planos estratégicos da organização;
b) Capacitar o profissional de Marketing para compreender o contexto da organização e agregar valor aos negócios;
c) Utilizar a tecnologia da informação como ferramenta gerencial;
d) Analisar criticamente e interpretar os cenários no mundo dos negócios, proporcionando vantagem competitiva para a organização frente às forças do mercado;
e) Desenvolver a competência necessária para compreender a segmentação do mercado;
f) Elaborar pesquisas de mercado com o consumidor e o shopper;
g) Compreender a dinâmica das mídias sociais e usá-las em favor da empresa;
h) Realizar consultoria em Marketing offline e online.
O egresso do Curso Superior de Tecnologia em Marketing estará apto para criar, empreender, analisar, planejar, gerenciar e executar estrategicamente as funções da gestão de marketing, atuando de forma integradora, crítica, reflexiva, criativa e ética;
antecipando e respondendo às mudanças do mercado por meio da atualização de ferramentas e instrumentos apropriados.
Entre outras possibilidades, o profissional tecnólogo em Marketing pode atuar no mercado de trabalho em pequenas, médias e grandes empresas, como:
a) Gerente de Marketing;
b) Colaborador integrante dos quadros funcionais;
c) Empreendedor ou empresário;
d) Consultor de marketing;
e) Coordenador de Eventos;
f) Gerente ou Coordenador de Equipe de Vendas.
Mensalidades e Outras Informações
| Mensalidade | Valor | Observações |
|---|---|---|
| MÓDULO DE FEVEREIRO 2027 1º Lote Inscrições: 03 a 30/11/2026 Matrículas: 03 a 01/12/2026 |
462,24 | Desconto exclusivo para matrículas realizadas até 01/12/2026, válido para o curso todo (com reajuste de mensalidade anual na forma da lei), não cumulativo com outros benefícios. O período de inscrições para esta categoria do processo seletivo é de 03 a 30/11/2026. Valor referente à mensalidade para ingressantes no Módulo de Fevereiro de 2027, na matriz curricular 2027, condicionado ao período de matrícula do lote e válido até a data de vencimento do boleto. Importante: A política de benefícios por lotes prioriza a matrícula antecipada. O desconto é vinculado diretamente à data de matrícula, dentro dos prazos do Edital do Processo Seletivo. Os contratos são firmados pelo valor integral da mensalidade vigente, com reajuste anual na forma da lei. Consulte o Consulte o edital. |
| MÓDULO DE FEVEREIRO 2027 2º Lote Inscrições: 01 a 29/12/2026 Matrículas: 02 a 30/12/2026 |
471,87 | Desconto exclusivo para matrículas realizadas de 02 a 30/12/2026, válido para o curso todo (com reajuste de mensalidade anual na forma da lei), não cumulativo com outros benefícios. O período de inscrições para esta categoria do processo seletivo é de 01 (14h) a 29/12/2026. Valor referente à mensalidade para ingressantes no Módulo de Fevereiro de 2027, na matriz curricular 2027, condicionado ao período de matrícula do lote e válido até a data de vencimento do boleto. Importante: A política de benefícios por lotes prioriza a matrícula antecipada. O desconto é vinculado diretamente à data de matrícula, dentro dos prazos do Edital do Processo Seletivo. Os contratos são firmados pelo valor integral da mensalidade vigente, com reajuste anual na forma da lei. Consulte o Consulte o edital. |
| MÓDULO DE FEVEREIRO 2027 3º Lote Inscrições: 30/12/2026 a 27/01/2027 Matrículas: 31/12/2026 a 28/01/2027 (Valor Integral) |
481,50 | Desconto exclusivo para matrículas realizadas de 31/12/2026 a 28/01/2027, válido para o curso todo (com reajuste de mensalidade anual na forma da lei), não cumulativo com outros benefícios. O período de inscrições para esta categoria do processo seletivo é de 30/12/26 (14h) a 27/01/27. Valor referente à mensalidade para ingressantes no Módulo de Fevereiro de 2027, na matriz curricular 2027, condicionado ao período de matrícula do lote e válido até a data de vencimento do boleto. Importante: A política de benefícios por lotes prioriza a matrícula antecipada. O desconto é vinculado diretamente à data de matrícula, dentro dos prazos do Edital do Processo Seletivo. Os contratos são firmados pelo valor integral da mensalidade vigente, com reajuste anual na forma da lei. Consulte o Consulte o edital. |
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
Regulamento Acadêmico da Universidade de Sorocaba
Capítulo V da Frequência e das Notas
Art. 38. Para ser aprovado, o aluno de cursos de graduação deverá ter, no mínimo, 75% de frequência do total da carga horária de cada componente curricular, bem como ter, no mínimo, nota 6,0 (seis), numa escala de 0,0 (zero) a 10,0 (dez), com intervalo de 0,5 (meio) ponto.
REQUISITOS
Regimento da Universidade de Sorocaba
Seção II
Do Ingresso nos Cursos e nos Componentes Curriculares de Graduação
Art. 34. Os cursos de graduação são abertos a candidatos que tenham concluído o ensino médio ou equivalente.
Parágrafo único. O ingresso nos cursos de graduação se dará:
por processo seletivo ou por outra forma legal;
sem processo seletivo, para candidatos portadores de diploma registrado de curso de graduação, na existência de vagas remanescentes.
AVALIAÇÃO DO MEC
Matriz Curricular
| COMPONENTES CURRICULARES | C.H.* |
|---|---|
| MÓDULO: GESTÃO, OPERAÇÕES E ORGANIZAÇÕES | |
| FUNDAMENTOS EM GESTÃO FINANCEIRA | 80 |
| PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO | 80 |
| CARACTERÍSTICAS DA LOGÍSTICA E OPERAÇÕES | 80 |
| ANÁLISE MATEMÁTICA PARA GESTORES | 80 |
| ANÁLISE ESTATÍSTICA PARA GESTORES | 80 |
| LIDERANÇA E GESTÃO DE PESSOAS | 80 |
| MÓDULO: EMPREENDEDORISMO E PROJETOS | |
| FUNDAMENTOS DA ECONOMIA | 80 |
| ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PROJETOS | 80 |
| MARKETING PARA NEGÓCIOS | 80 |
| GESTÃO AMBIENTAL | 80 |
| EMPREENDEDORISMO | 80 |
| UNIVERSIDADE E TRANSFORMAÇÃO SOCIAL | 40 |
| LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS | 40 |
| MÓDULO: CENÁRIOS E ESTRATÉGIAS | |
| ORATÓRIA E ARGUMENTAÇÃO | 80 |
| ESTRATÉGIAS DE MARKETING | 80 |
| ANÁLISE DE CENÁRIOS E PLANEJAMENTO MERCADOLÓGICO | 80 |
| PESQUISA E COMPORTAMENTO DO SHOPPER E DO CONSUMIDOR | 80 |
| MARKETING DIGITAL E MÍDIAS DIGITAIS | 80 |
| GESTÃO DE CUSTOS E PRECIFICAÇÃO | 80 |
| MÓDULO: DESIGN THINKING | |
| DESIGN THINKING | 80 |
| COMUNICAÇÃO INTEGRADA DE MARKETING | 80 |
| BRANDING E POSICIONAMENTO | 80 |
| USER EXPERIENCE E USER INTERFACE DESIGN (UX/UI) | 80 |
| OMNICHANNEL E INBOUND MARKETING | 80 |
| NEUROCIÊNCIA APLICADA AO MARKETING | 80 |
| CARGA HORÁRIA TOTAL | |
| 1920 | |
Observações:
1. Os componentes curriculares acima elencados seguirão um Plano de Estudos Aconselhado
pela Uniso, existente no Projeto Político-Pedagógico do Curso.
2. Em conformidade com o § 2º do art. 3º do Decreto nº 5.626/2005, os alunos poderão cursar,
também, o componente curricular Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS (80 horas-aula), como
'componente curricular optativo'.
